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当然，林清靠着组织大学生兼职队伍认识的各个企业领导，根本算不上她的人脉。

人脉是相互的，只有对方能为林清提供帮助，林清也能为对方提供帮助，人脉才真正地建立起来。

现在林清还没有为对方提供帮助的能力，他们之间只有浅浅的一层工作关系，还是临时的。

也是因此，林清之前决定砍掉大学生兼职队伍时，并未对此多加考虑。

随着她的事业发展、资源增多，人脉自然会水到渠成地拓宽。现在她自己站得还不够高，无论多么努力应酬、拼酒、鞍前马后……起到的作用都可以忽略不计。

林清上辈子刚创业的时候犯过这样的错误，这辈子林清不会那么傻了。

但是在陈虹的事情之后，林清的想法又发生了一点点改变。她继续和各个企业的管理层通过大学生兼职队伍维持着浅浅的工作关系，总归留了一线机会。

经过这次，她和陈虹立刻从工作关系，升级成了非常紧密私人的关系。

林清不会挟恩图报，但是她相信自己日后如果拜托陈虹帮忙，陈虹一定会尽力而为。

机会留给有准备的人，砍掉大学生兼职队伍后，林清就彻底地失去了这些机会。继续组织大学生兼职队伍，没准什么时候就能遇到下一个机会。

当然，像陈虹这样生死一线的危机，还是再也别遇到得好。

何况林清仔细想了想，虽然她现在的生意做得还不够大，但是她也未必不能对别人提供帮助。

上辈子她只能做应酬、拼酒、鞍前马后这些没有太大意义的事，但是她现在拥有了上辈子的经验和见识！她还知道很多未来的发展趋势。

林清组织大学生兼职时，也会接触到找工作的毕业生。

同时找到多个工作的毕业生，如果来问林清，林清都会给出建议。

未来哪些行业发展好、哪些行业已是夕阳、哪些公司做大做强、哪些公司将会倒闭……林清大体知道一些。

反过来也是一样，毕业生询问林清对公司的看法，公司也询问林清对毕业生的看法。

林清招聘季合作过两三次的企业中，好几个人力资源总监都会拿着收上来的简历问一问林清。假如简历里有林清认识的、推荐的同学，人力总监都会优先考虑。

在林清组织的大学生队伍里做过兼职，和各个企业接触过的学生们，还有几个人因为表现十分出色，在大三那年就给企业管理层留下了印象。

等到大四的招聘季，从兼职大学变成求职者，极其顺利地就找到了工作。

大学生兼职这方面的生意虽然赚钱不多，但是能帮到很多人，林清成就感满满，情感上她舍不得砍掉。

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