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“以往好像确实没有听说模拟战役里还要吃饭睡觉。”

“难道姜钧发现什么了，才做的这个决定？”

经历了前边的几次操作，观众们已经自己学会倒回去翻找细节了。

原来就在下午开会的时候，大会就讨论过后勤工作的必要性，姜钧等人在会上播放了一份测试报告，是本次战役内各种能量消耗和补充的测试，其中除了人员饮食和运动，也包括了机械耗材、舰船设备元器件等等项目。

测试结果是，这次战役和以往的模拟完全不同，不仅人员会饿会困，所有后勤物资也不会进行刷新，全舰资源用一点就会少一点。

以往的战役虽然各类成品物资也有限，但是组成原料和耗材是无限的。目的是专注考验选手的作战能力，生存和适应能力只是次要选项，至于生产能力，就是次要中的次要了。

而这次战役几乎是完完全全的真实模拟，人员不光会死会伤，还会饿会困。

于是后勤保障就成了持久航行的头等大事。

“难怪火箭队的循环系统和后勤系统接管进度最快，舰载军团还被调去这两个系统帮忙了。”

有人想起之前姜钧指挥蒋策去给后勤调人的细节。

“看看，这就是开会的作用，确定了战役性质，才能分清各项工作的重要性。”

这个评论倒不算瞎吹，因为就在火箭队决定搞后勤的同一时间，还有好多协会在盲目的寻怪刷分。

虽说在积分上，有的队伍已经刷到了接近150分了，但是在观众们看来，这些疲态尽显的队伍恐怕马上就要暴雷。

果然，当大赛进行到第一天的夜晚，终于大多数的队伍都意识到了后勤问题，一些队伍还因为食物分配和加班安排发生了小范围内部冲突。

最严重的是白天积分排名第一的队伍，他们的协会实力也不弱，一开赛就带着抢分的心态，到处探索，开怪，刷分，几乎全员在岗，连续高强度战斗了二十个小时。

他们的舰长认为，本次战役和以往的模拟战役积分赛类似，无非是狩猎敌人获得分数，因为敌人总是有限的时间也是有限的，这类比赛里抢分就成了很重要的一步。

正是这样的惯性思维，让他们成了所有队伍里探索最远，开战最多的协会。

虽然因为实力不错，他们并不是损失最严重的协会，但是到了第一天夜晚，当成员们发现所有补给都没有刷新，想吃饭得从播种开始，累了一天的队员简直崩溃，怨气在舰内扩散，就连协会管理层也起了内讧，整艘战舰的系统陷入停摆。

其实吵架也没什么，但是在孤军深入的时候因为吵架停摆舰桥，就成了一件极度危险的事。

就在这些管理层因为谁都不服谁，为了谁该为第一天的错误背锅后续又该按谁的领导组织工作吵得面红耳赤的时候，一艘神秘的战舰悄悄进入了这个协会战舰的危险范围。

当正要拍板反驳后勤部长的舰长，通过舰桥的观察窗看到一个紫红色的光点的时候，一切已经不可挽回了。

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