第53节（2 / 2）

好几个研究员上车了都在说，“马总做事地道！”

同伴不以为意，“还不是因为我们有价值？大家的脑袋这会儿可金贵着呢！”

“哈哈哈，我们现在身价可都涨了！”

外界的风波久久未停。就像是马国栋表现的那样，z实验室技术好，他想要，其他公司也想要！

偏偏大家找了一圈，目前技术最成熟的还就只有z实验室有，其他的都没这么好，或者还需要很长时间。

于是杭晓宇最近接到问投资的、想收购的消息数不胜数，被他一一拒绝。

有时候实验室里的研究员听到了，都互相开玩笑，“今天杭主任又收到三个电话，我们身价肯定又涨了几万。”

庆功宴之后，实验室内部也发了项目奖金，是拿与佳瑞汽车合作的那笔钱发的，大头留在账户上用作日后科研开支，小头拿出来分给大家。

实验室的人现在不多，技术的收益也不低，每个人最终发了五六万。

不过该庆功庆了，该发奖金也发了，一切都还是要回到工作上来。

郑隽先回学校了一趟。一晃开学的时间都过了，好在她上学期就申请过免上课，只用按时过去考试，现在有了竞赛成绩，就算是直接和大学签约或者保送都行，大部分时间终于能留在实验室了。

过去半年郑隽只是周末过来，实验室交给魏雨涵负责，一来就直接拉着她讨论技术，后面新招的人都只是见过几面，不熟。

和佳瑞汽车合作的时间，郑隽也是要么和魏雨涵呆在一起，要么和杭晓宇出门拜访公司，与其他研究员接触不多。

眼下实验室开始崭露头角，即将走上正轨，郑隽就狠狠地抓了一次技术水平，直接把好些研究员搞得蔫儿了。

魏雨涵在休息间隙听到有人开始抱怨，“郑隽是咱们老板没错，可是她有必要吗？她只是有资源吧？”

“没见她来过几次，大部分实验工作都是魏研究员做的。”

“她这么年轻，就算是有点天赋，也不是她一个人的功劳……”

他们还不是出力了！

“再说了，之前佳瑞那么多钱，最后就发这么点……”

“咳咳！”魏雨涵狠狠地咳了两声，“都不去工作在这里干嘛？”

那几个研究员一下子就散了，但还有人脸上满是不服气。

魏雨涵烦躁地把人打发走了，准备这两天有时间了和郑隽、杭晓宇都说一下。

商业界的名声太盛，对他们实验室的研究员也不完全是好事。增长了自信，但又容易过于膨胀，现在竟然连自己的技术是什么水平都看不清了！

郑隽最近还埋头在强人工智能的项目上，这个需要非常大量的数据，数据都得从商业数据公司买，训练起来耗时又耗钱。

魏雨涵就还没来得及找到合适的时机说。

但第二天她再来到实验室的时候，忽然发现人少了。

几个研究员满脸焦急地过来，“魏研究员，焦骅他们好像没来，私人物品已经全收拾走了。”

紧接着，杭晓宇在办公室里发现了焦骅那几人的辞职信。

信上写着:

“非常感谢z实验室帮助我们成长，但这个地方已经不再适合我们了……”

“当前实验室的发展和我的理想不符合……”

“我无法接受不透明的奖惩提拔机制……”

“我认为我应该得到和我能力匹配的报酬……”

同一时刻，好几家公司内部，都庆祝起了新部门的成立。

“欢迎来到我们公司！我相信你们的技术水平，一定能帮助公司取得更大的收益。”

“谢谢，我也要感谢公司提供这样富有竞争力的报酬……”

作者有话说：

呜呜呜对不起又晚了。这两天进入科研阶段就开始卡文，先是资料看得不够怕写的没底，然后是看多了脑子已经变成资料的形状，写出来反而太平实无趣。改了两版后发现还是在资料的基础上放飞写的好一点。

今天就这些了。

这周有两天只更新了5k左右，欠大家2更，我努努力看周日有没有时间补。

另外一个不幸的消息，之前因为疫情延期的考试恢复了，这个月的二更就看情况了，尽量保持日更，大家早上来看比较保险。

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第44章 人走了 ◇

◎还会有更好的◎