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这个好，可以谈、可以合作。这么大的买卖送上门，贺大强自然高兴，而且他也很想结识有能力的大企业家，凑到人家的圈子里，摆脱掉自己暴发户的形象。老金，你觉得咱们给金桥，让利多少合适？

副总金波毕竟拿了陈飞的好处，就转着眼睛笑道：这事儿真要能成，咱们给个八五折的价格，也不是不可以。关键人家采购量大，而且还是长期合作。保不齐将来，咱们还能一起干些更大的事情。董事长，这样的机会可不多得啊？

成！我贺大强准了，小陈总，我也敬你一杯，预祝咱们合作愉快。贺大强大包大揽道。

贺总，接下来有个事，我可能会让您更愉快！陈飞觉得时机成熟，也是时候亮出自己的底牌了。

第494章 留住人才

高王庄这边的工作进度十分迅速，赶在11月底的时候，建厂所需的各项手续，在县里领导的帮衬下就已经置办齐了。

而村里的征地有大江牵头，也给村民们开出了一个不错的补偿模式，尤其出地的村民，回头还能享受到优先在厂里就业的权利，还有优先分房的权利，所以阻力并不大。尽管有几个刺头想多讹点钱，最后还是被大江等村委的人给化解了。

高原这边也不得闲，他在11月下旬，就接到了中海集团派来的型材项目建设团队。这些人来的时候很失落，因为他们即将不属于中海了。虽然现在还拿着中海的工资，但只要高王庄的项目一开动，中海就再无型材产业了。

届时他们只有两条路可选，要么辞职重新在大城市里找工作，但辞职的代价就是得不到任何赔偿，跳槽别的地方，待遇也未必有中海高。

要么他们就听从中海的安排，直接转到高王工业，继续从事原来的工作。对于管理和技术工种，高王给的待遇和中海一样，而且还多了一份期权股，这样只要他们在高王工业好好干，每年就能拿到一笔不错的分红。

可这里毕竟是个村儿啊，许多人都是从繁华的中海、北海、阳城那边过来的，初到此地心理落差特别大，活像是古代被朝廷贬谪发配的官吏，心里不自觉地多了几分凄凉。

好在高原待他们还不错，甚至将这十几人奉为上宾。给他们安排县里最好的宾馆下榻，一日三餐十分周到，并在工资和工作安排上，尽可能地听取他们的意见，给予最大的优惠政策。

高王的条件确实不错，甚至超出了众人的预期，钱是不少挣，可总得有地方花呀？像这些高学历的人才，他们在择业的时候，可不仅仅考虑挣钱这一项，他们还要考虑到生活的配套，周围有没有更好的学校，有没有更好的居住环境。