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“不需要。”

接下来兄弟俩的话题全程绕开陈晚意，聊起来和康近况和沈立昂新公司的情况，陈晚意再次回病房，沈立昂起身告辞，“小意，阿澜就拜托你照顾了，有事给我电话，我先走了。”

“我送你。”

陈晚意送方听澜到电梯口，“沈叔叔，谢谢你。”

沈立昂抬手，想摸摸他头发，最终手没落下，笑道：“生疏了，走了，照顾好自己。”

“我会的。”

看着电梯缓缓合上，陈晚意在心底说了句谢谢，不可否认沈立昂曾带给他的温暖，那也是任何人都替代不了的，那时的沈立昂也曾照亮过他，他给陈晚意的，跟方听澜带给他的完全不一样，沈立昂留给他的是温柔，方听澜是恩威并重，方听澜教会他独立，教他管理公司，教他处理人际关系，也教他体会到什么是强烈的爱意。

下午陈晚意回了趟家，再回医院时拎过来一个小蛋糕，捧到方听澜面前，“昨天生日被我搞砸了，本想给你过一个难忘的生日，结果蛋糕都没吃成，还折腾进了医院。”

方听澜拿起勺子吃了一口蛋糕，笑言：“确实很难忘，估计这辈子是无法忘记了。”

正准备要吃第二口，陈晚意拦住他：“意思意思就行了，你现在不能乱吃东西。”

“那不是浪费？”

陈晚意就着他的手，把勺子上的蛋糕吃了，方听澜只是看着他笑。

后知后觉，他用的是他吃过的勺子，好像确认了自己心意后一切都变了，就连方听澜的笑都变温柔了。

方听澜受伤的事不知道怎么在公司传开了，想来也是，当晚保安、车间主任都在现场，传出去也是必然的，就在方听澜受伤的第三天，和康发生一件大事，当时的电话是打到方听澜手机上的，陈晚意帮接听了，那边人事经理语气急切，说是车间员工聚众闹事，经理们压不住。

挂断电话陈晚意把手机还给方听澜，说他去处理。

方听澜看着他，只说让他注意安全，安全第一。

陈晚意郑重的点头，换好衣服匆匆出门，他前脚刚走，方听澜后脚跟着出门，到楼下打电话给林思远，让林思远带人过去维持好持续，确保人员安全。

林思远应该在跑步，声音带着颤，“刚刚小陈总给给我打过电话，跟你说的话几乎一样，你都交待过他了，就不用再打过来了吧，老板你在家好好休息，交给小陈总，我去看看有没有要帮忙的。”

陈晚意赶到公司，一大群人聚集在大堂，群情激昂，陈晚意挤到前排，举起手大声说：“我是陈晚意，你们有什么诉求请先安静下来一个一个说！”

前段时间刚好看过方听澜给他的关于员工纠结处理相关文件，员工闹事有最很大一部份原因是心理问题，那就是平时领导疏忽了和员工交流，对员工心中的想法不甚了解，这种心态积累到一定程度，一旦有了导火线，就会暴露出来闹事，这时候你作为处理问题的领导者，静下心来认真倾听员工的心声是非常重要的。