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“当然不是!”唐乐苦着脸小声辩解,“我又不知道那些标签的意思……”
“你来第一天我就和你们说过了,总裁办有总裁办的规矩!这里发出去的每一份文件、下达的每一个指令都至关重要,每个人负责自己的分内工作,哪个环节出了问题就从哪里追究,谁允许你们胡来的?”
“这件事梁橙是被你连累,就因为你的粗心和不专业,差点害她和你一起丢工作。她现在被徐总叫去当面问责,全都是因为你,你自己明白吗?”
唐乐耷拉着头:“明白……”
“再有下次,唐乐——”唐主管恨铁不成钢,一点都没给亲侄女留情面,没好气道,“就算徐总不说,你也趁早自己卷铺盖滚蛋吧。”
与此同时。
梁橙在短暂而漫长的几十步路里,为自己做好了挨批的心理防线建设。
她甚至暗暗警醒自己,待会要是徐晏驰批得太狠太毒,也千万憋住了不能哭。
被敌人骂哭这种事,绝不允许发生。
她推开门,迈进去,关上门,沉重而坚定的步伐走到办公桌前。
停住,站成一颗傲骨铮铮的笔直小白杨。
桌上堆积的文件厚厚两摞,徐晏驰坐在办公桌后,浏览批复。他的阅读速度很快,却不会错漏任何重点,梁橙在之前为他送文件时就已经见识过。
但她没想到,这人还能一心二用,处理文件和批评她两件事同时进行。
“知道错在哪吗?”浓长眼睫垂盖着双眼,徐晏驰低头翻阅一份产品营销企划,不紧不慢的调子,像风雨来临之前看似平静的湖面。
“知道。”梁橙态度诚恳,认真反思错误,“我不应该把自己的工作假手于人。”
认错倒是乖得很。
徐晏驰手里文件翻过一页:“遇到突发事件或者出于效率的考量,必要情况下,让别人代劳是合理行为。”
?
他这样说反倒让梁橙困惑起来,思考半天,并不觉得自己还有别的错处。
但老板都那么问了,她能说没有吗?当然只能从自己一天的行为里,努力挑骨头。
“不应该和赵经理顶嘴?”虽然她并不认为这里有错。
徐晏驰又说:“据理力争,怎么算顶嘴。”
??
梁橙彻底迷糊,既然这两点他都不觉得有问题,那要批评她什么呢?
她说:“那没有了。”
徐晏驰抬头看着她:“这就没有了?”
梁橙实在不擅长揣测“君心”,干脆道:“你觉得我哪里有错,要不直说。”
“你错在,把自己的命运完全交付到别人手上。”徐晏驰扫完企划方案最后几行,圈出几个要点,合上扔到一边。
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