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办公室玻璃洁净如新，光线从侧面打进来，他五官比平面照片上要更立体，皮肤很白，望过来时眼睫微微垂落下阴影。

梁橙着实没料到，徐晏驰会亲自参与面试。

看来大家的情报有误。

仇人相见来得如此之早，完全在计划之外。

以致于梁橙在原地短暂地顿了顿，一瞬间脑子里闪过荆轲刺秦王的故事。

法治社会，她提醒自己。

再说荆轲的结局失败了，不吉利，还是换一个吧。卧薪尝胆比较适合她。

梁橙说服自己，及时移开眼睛入座。

藤校MBA学历在手，提前受过太科HR的一对一培训，应付面试官的各种问题还算游刃有余。

这场面试和预计中一样顺利，徐晏驰虽然坐在面试官之席，但没有提问、没有参与，更像是来旁观。

除了刚开始的几分钟，他随手翻了翻梁橙的简历，之后全程，他的目光都投放在梁橙身上。

像是审视，存在感强烈。

面试到了尾声，各位面试官的提问都已结束，这时，坐在中间的主面试官转向徐晏驰，客气而恭敬地询问：“徐总，您看有没有遗漏的地方，需要补充的？”

总裁办作为专门服务于总裁的特殊机构，所有职员直接向总裁本人负责。说通俗一点，是给徐晏驰挑人。

HR负责面试、筛选、对比评判、择优录用，但徐晏驰的个人意见，可以直接左右生死。

也就是说，简历再漂亮，前面表现得再优秀，徐晏驰这一关要是过不了，全白搭。

主面试官问完，众人的视线集中到徐晏驰身上。

临门一脚，不能功亏一篑，梁橙让自己的眼神显得诚恳一些。

徐晏驰合上简历，向后依靠椅背，十指松松交叉，放在叠起的腿上。

他身上自有一种天生的矜贵，整间会议室在这一刻陷入令人紧张的寂静。

他不紧不慢地提问：“梁小姐对‘徒有其表’怎么看。”

作者有话说：

春天啦，来写一个轻松治愈的故事，希望给大家带来一点点快乐，希望治愈我自己。

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第二章

总裁亲自参与面试的决定是临时下达的。

面对大多数刚刚走出象牙塔的应聘者，面试官是绝对的权威，是运筹帷幄、高高在上的碾压性地位。

例如老师之于学生，是审视者、评判者。

然而总裁一来，亲自坐在旁边督察，作为员工，他们顿时就从“审视者”变为“被审视者”，有了压力。