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马上就有人把不满说了出来，一个小丫头让他们做什么工作介绍，她够资格吗？

立即有人跟着附和：

“我干了十几年，还是第一次有人让我做工作介绍。”

“叶副董就不要耽搁大家的宝贵时间了，对咱们服装厂来说销售才是最重要的。”

“年轻就是好啊，言语不忌，叶副董还是多了解了解公司情况再开口的好。”

“你们废什么话……”

唐武立即就要发火，被叶茜按住胳膊。

“上来就是推脱，各位是连自己的工作职责都不清楚吗？公司的销售固然重要，但是体系不整顿，公司不会有发展。

我不管你们之前，都是因为什么原因，能做到这个位置。

从今天起，公司不接受敷衍。

能说明白自己是干什么的就留下，不能说明白自己是干什么的或者是根本不知道自己是干什么的，马上出去办理离职手续。”

叶茜的话，平静有力，会议室里瞬间安静了下来，不禁互相交换眼神。

这个女孩不简单，他们打太极能把唐武气的掀桌子，对付小丫头显然不管用。

“都无话可说吗？不要以为没了你们，公司就不转了，这个社会最不缺的就是人。企业也在年轻化，你们现在的年纪学习能力，管理能力都老旧，跟不上时代的发展。

能坐在这里，完全是因为你们曾经对公司做出过贡献。如果你们还活在旧思想了，那么真就不留各位了。”

本就打算大整顿，如果他们不配合，她就跟二哥推翻旧的架构，建立新的。

“你说不让我干了，好使吗？我当初跑业务忙销售时，你还在玩泥巴呢。”

第一个站出来的是销售经理张强，他四十出头，是跟公司的第一批老人，手里掌握着一部分客户资源，根本没把两个董事放在眼里。

“你这么有能耐，怎么不见公司业绩有提升？公司前两年的销售情况确实不错，但自从你升为销售经理，公司的业绩逐年下滑。这是近几年公司的销售情况，张经理这么有本事，给大家解释一下吧。”

叶茜把公司历年的销售数据，画图展现了出来，高低一目了然，大家才知道这丫头是有备而来。

“市场不好也不能都怪销售”

张经理还在顽固抵抗。

“市场没有不好，同类服装厂很多都在这几年崛起，意思就是我们丢掉的市场份额被别人吃掉了。作为销售经理，你有责任掌握市场动态，随时调整销售计划，而不是推脱责任。”

叶茜把张强说的哑口无言。

“既然张经理在当经理前有销售动力，那么我只能做职位调整，张经理降为销售主管，经理之位空出，谁有能力谁干。”

叶茜以退为进，撤了张强的职务。