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他现在奉行的准则是，傅氏家族的人员，若是听话照做，那就留下用着。若是有其他想法，那就敲打敲打，敲打无效，直接按死。

市场上聘请回来的人员，各用其才。

尽量给他们发挥自己特长和能力的岗位与支持，若是有异心，那 就直接踢走。

二少爷傅景珏现在对他是深信不疑。

他让二少往东，二少绝对不往西。他让二少往前冲，就算是刀山火海，二少也愿意去闯。

因为二少切切实实从听话照做中得到了实惠，尝到了甜头，现在在傅氏也完全站稳了脚跟。

现在，在他的安排下，二叔傅显华和三叔傅显富都回归傅氏了。他们也知道三少现在是铁腕统治，所以都乖乖听三少的。

但是四叔傅显贵却和从前一样，野心大得很，总是自以为是。

他决定敲打敲打，也是时候大力扶持自己的势力了。

把运作之后，将傅四爷的常务副总裁中的“常务”二字去掉了，并掳去他海外分公司总裁的名头。

现在，让他挂着副总裁的名义，回到集团分管传统业务。

哈哈，这个安排好。让傅四爷和他的铁杆霍叔两人扎堆去传统业务那边。

对四爷调岗前，傅景琛没有透露一点风声，是直接在高层会议上宣布的，当然悄悄请示了老爷子。

理由嘛，就是傅四爷在内部挖潜的策略上执行不力。其他各部门都在开源节流上有措施，有行动，在成效，而傅四爷主抓的海外公公司却依然如旧。

老牌大企业最忌讳的就是固步自封，因循守旧。这会磨灭企业的灵性，阻碍企业的创新。

老爷子自然明白这个道理，只是有些人跟着自己久了，舍不得动他们。现在，景琛上来之后，做得很好，既然老四现在阻碍了景琛的推动，那就只能请他让位于贤了。

傅氏的几位大员，见傅景琛向力量最强的四爷动刀子，他们吓得战战兢兢，举双手赞成三少的做法，从此只能是夹着尾巴做人了。

因为三少一切都是走流程，按照规矩来的，傅显贵不好说什么，本想着暗自行动，给他一些教训。

没想到，傅景琛的手太硬太快。在他还没发动反击之前，傅景琛就把他那一派的亲信，要么赶走，要么就调到传统业务部门来了，也就是他现有的势力基本上就限制在传统业务这一块了。

这样一来，他不仅不能唱反调，还得把传统业务抓好，因为主要管理者都是他一派的人，连背锅的都不好找了，只能把工作做好，往脸上适当地贴金。

通过这样的调整，傅氏上下所有人都看清了形势。特别是傅氏家族的几位大员，从此跟着三少跟得更紧了。

傅四爷调岗之后留下的空缺，人人都望着。