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是否C位出道成团，对楚摇不重要，但《明日idol》这一季的男团缺少了宋楚摇，我想成团的效果起码要打一半的折扣。”

平台负责人听了，心下暗自盘算：据运营团队这边的反馈，接到的团体代言一只手数得过来，还在洽谈中，品牌方们找过来首先问的都是——宋楚摇会不会成团？宋楚摇成团的话，不可否认的能起到带飞男团的作用。

徐知意继续往下说：“今天的会议，我相信大家都是有合作的诚意，才会坐在这里，在团体的打造方面，有不少前车之鉴的例子可以借鉴，平台没有保留的以资源来砸推男团是好事，但应该重质不在量。

我想大家的共同期望也是：出道后，在平台和男团成员们的共同努力下，做出来一支有实力有影响力，可以长期发展的高质量正能量男团，考虑的是长远的发展。”

徐知意作为演员，比较看重的是作品。

认为成团出道后第一重要的是出来令大众满意的音乐作品，而不是忙着第一时间收割利益，比起热度的流失更赶粉的是下头的割韭菜，比如那什么令人迷惑的狂刷销量的电子刊。

上一季合约松散，这一季合同那么多条条框框，平台看似给的资源多，其实暗戳戳的想拿男团来引流新节目，获取利益。

各种丰富密集的安排和过度的曝光量，资源一股脑的砸下来，不一定能起到很好的效果。

男团的运营其实也是一件摸着石头过河的事，谁也不敢说按照哪个团的路线发展能取得同样的成功，徐知意希望团队的格局能够大一点，不要把好不容易选出来的男团当作商品，只当作商品。态度从根本上就有问题的话，是搞不出来像样男团的。

跟前两季没什么两样。

一年，顶多两年就解散了。

导演项钧打着圆场：“艺人公司的经纪团队跟男团的运营团队，一个是为艺人的个人发展规划，一个是为3人团体的发展规划，大家的目的都是一样的，为了艺人的发展更好，大家相辅相成。”

徐知意没有让步，坚持男团运营团队的行程安排要与艺人的行程协调好、避免冲突，不能条款里不写清楚，来一句艺人方无条件配合，不是霸王条款吗？对她来说，是个人发展大于男团发展，不可能以牺牲艺人的个人发展为代价，给男团让路。

会议前，蒋为觉得徐知意这个新手经纪人不难拿捏，没想到这么强势，嘴跟个机关枪一样，叭叭提了不知道多少修改意见。

本想着从艺人的身上来突破，宋楚摇却一副经纪人的意思就是我的意思，从两个人的眼神交流来看，互相很信任，对分约合同的修改态度很坚定。

蒋总转头问运营总监，“意见都记下来了吧？”

运营总监点点头。

“你们提出的意见，我们回去开会商量一下，合同进行一定的修改后，明天再碰头继续谈。分约是死的，最重要的是大家一起合作，把事做好。”

散会前，徐知意问起了：“对了，我们需要确认一下其他2位出道成员的名单。”

蒋总直言：“暂时还没有定。”