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临近中午，看看约定的时间到了，岚岚的肚子也恰如其分地感到了饥饿，但徐承的电话却迟迟不来，她按耐不住，给他拨了过去。

徐承上午有一个会议项目，午餐后是所谓的team building（团队建设），可以自行选择参加与否，他答应岚岚陪她逛逛几个主要景点。

此刻，他坐在会议室里参与着一个颇为有趣的分析节目。一位资深的职业心理学家正用一项简单的任务来测算不同国家人的行为方式间的差异，以寻求合作的最佳契机。

“如果给大家两个小时的自由活动时间，而你恰好是这个团队的领导，你将如何执行？”

法国人说：“我们当然是先出门，然后找最近的车站。上车后，再讨论去哪里。”

德国人则与法国人完全不同，“事先在酒店商量好去哪儿，路线怎么走，到哪里具体会有哪些活动，然后再出发。”

日本人恭谨而腼腆地说：“我们会听取团队中最德高望重领导的意见，然后跟着他的决定走。”

……

心理学家自始至终都带着鼓励的笑容聆听，然后她的目光自然而然转移到现场唯一的中国人徐承的脸上，饶有兴味地问：“我很想知道，中国人通常会怎么做？”

徐承正听着有趣，见问到自己了，略微停顿一下，然后微笑作答：“We are always flexible（遵循灵活原则）。”

大家不觉都心领神会地笑了起来。

手机在裤袋里颤动了两下，徐承便料到是岚岚来电话了，取出来一看，果然。他立刻回复了条短信过去，告诉她会议临时增加了个项目，可能要比约定的晚一小时。

岚岚一看他的短信，只觉得更无力了，她起得早，又马不停歇地走了近三个小时，腹中早已饥肠辘辘，实在撑不下去了。她也不想指望徐承请她大餐了，草草地回短信给他，“您慢慢玩着，我饿得不行了，先去觅点儿食。咱们下午鱼尾狮公园见吧。”

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