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田小苗注意到了。

心说，不会是来选人的吧？她这个小语种，是个偏门儿，外派的机会很少。

第一轮考核，教官对田小苗很满意，特地做了推荐。

“田小苗同志很不错，英语，法语，德语，西班牙语，还有阿拉伯语都有掌握，是个语言天才……”

未等培训结束，田小苗就挂上了号。

马上就有任务下来。

第133章 .任务

*

这天,田小苗参加听力训练。

一个房间，坐着两位教官，六名学员。

先是电台语音播报,语速很快,反应稍微慢一点就错过了。接着是对话,教官抛出一个个话题,让学员们应答。

田小苗自然没问题,不管是听力,还是语言表达能力都很强。可她不爱表现,都是等其他学员说完了,才阐述自己的观点。

隔着一层玻璃，有两位青年同志观摩了全程。

他们交换了一下眼色，觉得教官推荐的人选不错，细心而又稳重。

训练一结束,田小苗被叫进了谈话室。

“田小苗，这是第五办公室的同志,想跟你谈一谈......”

杨教官做了介绍,就关上门出去了。

桌子后面坐着两位同志,其中一位温声说道：“田小苗同志,请坐……”

田小苗坐下来，瞅瞅二位同志。

一个二十四五岁,另一个二十七八，都留着三七分头，穿着灰色中山装,气质儒雅，像是机关干部。

两位青年同志也打量着田小苗，默不作声。

田小苗一阵紧张。

心说, 第五办公室的同志怪神秘的。

她想表现得老练一些，就瞅着人家不作声。

气氛一下子凝滞了。

两位同志也不着急，像要存心考验一下对方的心理素质。

过了大概十多分钟，才打破了沉默。

“田小苗同志，今天过来是有一个任务……”

那位青年同志出示了证件，说他姓乔，在第五办公室工作。

接着，道明了来意。

原来，第五办公室某小组需要一个临时翻译，会不定期出差。经过多方面考察，选中了田小苗。因为是临时的，平日里该干嘛干嘛，不用去第五办公室报到，有任务会主动联系。

这算是编外人员？田小苗很好奇。

她不晓得第五办公室是做什么的？乔同志未透露太多，只是让她填了一张表格，说出任务时，单位那边会按照流程办理，不会影响正常工作。

乔同志做了一番安排，留下了一个信箱和电话号码。