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“詹老师，是真的试镜还是只是模拟啊？”有人已经顾不上举手，直接大声问出了问题。

“自然是真的试镜了，”詹云华笑了，“模拟试镜，你们怎么想出来的，咱们时先什么时候这么小气了？”

“我傻了，公司这套路不对啊，不都是综艺结束之后，最后的优胜者才能得到演戏机会吗，怎么这才第一个周就给资源啊！”

“就是啊，我还给自己写了前期废柴，后期逆袭的综艺剧本呢，公司怎么不按常理出牌。”

“就算公司家大业大，总不能每周都这样给资源吧？那没几个月，教室都空了啊！”

对，这是一个问题，大家又连忙举手问道：“詹老师，是每个周的优胜者都能得到试镜机会吗？”

詹云华点头：“对，每周都有机会。只是资源也有好坏差异，公司会提前为大家筛选，但是要不要接，要接哪个角色，仍然看你们的意愿。如果这一期的资源你都不喜欢，也可以都不接，继续回来上课。”

“并且，”詹云华继续说道：“成绩更好的艺人拥有更高的优先级，可以优先挑选剧本和角色。虽然我叫了前十名的艺人，但是角色有可能会不足十个，那排在后面的艺人依然有可能空手而归。同样的，说不定哪一期的资源特别好，十五名也可以有角色。所以最保险的做法就是，永远让自己的名次保持在前面。”

“我摊牌了，不装了，什么逆袭剧本，下一期我必拿前十！”艺人们的热情被彻底调动了起来。

第72章 .第一名弃权 ·

没有拿到好名次的演员们第一次没用詹云华督促, 迅速开始自己给自己加课，演技不好的四处去老师请教演技，文化课不好的转着圈的借笔记开始抄写。有些人事先根本没有把这档节目当回事, 都是在应付，连笔都没带, 现在也是傻了眼, 后悔得直拍大腿。

被詹云华点到的前十名也有被馅饼砸到的感觉, 平时想要获得资源是很难的，公司会考量你的人气，人气不行, 演技再好也是白搭。艺人们也会互相竞争，同公司的演员也会用不正当的手段进行争抢。虽然公司刚刚也说了依然需要试镜，但是这样将公司资源摊开优先挑选的情况大部分艺人还从来没有遇到过，之前这都是头部艺人才能享受到的待遇。

红不红是个很玄学的事情，有时候不红不代表他们不好。有些艺人演技不好，性格也一般，甚至长相也普普通通，路人缘更是不行，但是偏偏被资本偏爱, 即使观众缘不行也会硬生生推上去。而有的艺人演技不错，长相也出色, 性格温和不争不抢，看起来没有什么太大的缺点却总也红不起来。

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