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我把手里的东西放车上看看她说你就光踏实么，还有没有别的？王雪不大懂我的意思，看看我说还有就是不知道怎么谢你，我摇摇头说谢什么啊，非要谢就让我白吃两天的早点吧，她笑着说两天哪够，两个月都行！

我帮她推着车往回走，路上总有人看我，估计是琢磨着一个卖油条的怎么穿这么利落，一个遛狗的大爷路过时来了句：“嘿嘿，这小两口挺有意思……”说得王雪脸快红到脖子了。

走了会儿我忽然想起点事来，我问她说小龙是谁啊？她转头看我一眼迟疑了下说不是谁。我更好奇了，问她说不是谁那是谁啊？王雪好像鼓足了好大的勇气才说大哥你别笑话我，小龙是我养的一只乌龟。看我表情不对她又接着说真的大哥，跟它许愿可灵了，有一次我……

她下面的话我没听下去，心里想着我刚才怎么就没直接说我自己是王八呢……

第十二章 我的油条姑娘（6）

这么一折腾上班就迟到了，打卡时科室的小姑娘说张助理你可得小心了，你这个月工资都没剩一半儿了。我跟她笑笑说没事，还饿不着我呢。

上楼时心里一算计，最近一个季度我都没拿到多少钱，有机会得挣点外块，要不快见底儿了就。到办公室椅子还没捂热主任就打电话让我过去开会。

人到齐了老小子开始卖弄，他说最近要新出台一个分行的员工管理制度，又说了一些拟定的条例，其中第三条“酌情加大对迟到早退、旷工事假人员的惩罚”让我很不舒服，总觉得这条好像是老小子为我量身定做的。

主任自己说完了让大家讨论一下，下面嗡嗡了半天，总结时都不说话了，偶尔一两个开口，也是绕着弯儿的追捧。

我觉得到我该说话的时候了，扔下手里的杂志我说我个人觉得第三条不大合适。说完看主任的反应，他欠欠身子“哦”了一声示意我接着说。

我说对于迟到早退旷工事假上面一直有比较严厉的惩戒措施，这个关系到员工本身很多的利益问题，好像分行没有追加的必要，也没有这个权力，而且，这种苛刻的制度还会加大员工的心理负担，甚至影响工作情绪。

主任看我一眼貌似不怎么舒服，喝了口水开腔了：“张助理说的也不是没有道理，不过鉴于我们支行最近工作风气上有些问题，我觉得这个条例是很有必要的，至于权力问题，我可以跟上面打招呼，必须有一个让人轻易不敢去触碰的条例在，才能最大的保证制度的完善，效益的提高！”

我思忖了一下，趁他停顿的当儿插话：“我倒是觉得我们本身的制度已经够完善，不存在大的问题，而且我们分行业务连续三年排名在前二，也就是说横向看去，我们的效益不是问题。”